Pré-lançamento · lista de early adopters

IA que ensina IA.

Beatriz é uma professora particular de inteligência artificial. Ela mapeia o que você já sabe, monta a sua trajetória de aprendizado e acompanha a evolução das suas competências, aula após aula.

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Beatriz · professora de inteligência artificial.
Discernia Tecnologia e Educação

O problema

Todo mundo fala de IA. Poucos sabem o que fazer com ela.

Empresas e profissionais estão na mesma dúvida: por onde começar, e o que isso muda no trabalho de verdade.

A empresa compra a ferramenta, faz o treinamento, e a rotina continua exatamente igual.

Tutorial e vídeo são genéricos. O seu caso é o seu, não o do exemplo na tela.

Ninguém sabe dizer o que a equipe realmente já consegue fazer com IA hoje.

Como funciona

Aula particular, do seu jeito

Sem turma, sem trilha padrão. Quatro passos, do jeito mais simples possível.

01

Ela mapeia o que você já sabe

Um assessment inicial das suas competências em IA. É daí que a trajetória parte, e não do zero.

02

Ela monta a sua trajetória

Um plano de aula desenhado para o seu ponto de partida, com começo, meio e fim.

03

Você aprende praticando

A maior parte da aula é você fazendo, com o seu trabalho real. Você sai de cada encontro com algo pronto.

04

Ela acompanha a evolução

As competências são remapeadas ao longo do percurso. Você vê o que avançou e o que ainda falta.

Veja como a trajetória muda

Escolha o seu ponto de partida:

“Vamos partir do que você já faz no trabalho, e a primeira aula já resolve uma tarefa sua de verdade.”

Exemplo ilustrativo · na plataforma a trajetória é montada a partir do seu assessment

Diferenciais

Uma professora só sua, que sabe onde você está

Assessment

Ela começa te conhecendo

Antes da primeira aula, um mapeamento das suas competências em IA. É esse retrato que define por onde começar e o que pular.

Plano de aula

70 · 20 · 10

Setenta por cento do tempo praticando no seu trabalho real, vinte por cento em troca e acompanhamento com ela, dez por cento de conteúdo. Você aprende fazendo. É assim que fica.

Personalização

Aula particular, não turma

O plano é seu. Muda com o seu setor, com a sua função e com o que você mostra que já domina.

Acompanhamento

A evolução fica visível

As competências são remapeadas ao longo do percurso. Você e sua empresa enxergam o que avançou, com nome e não com achismo.

Ferramentas de IAEngenharia de IAAmbientes imersivosIA para negóciosSegurança & confiabilidadeUX & designEmpreender com IAPanorama & novidadesEstratégia & governançaEconomia & finançasEcossistema & eventosFundamentos técnicosFronteira & futuro

O mapa das suas competências em IA

São treze dimensões, em três camadas: o núcleo do uso prático, a amplitude de visão de mundo e a profundidade técnica. O assessment vira este retrato.

Ao longo da trajetória o retrato é refeito, e a distância entre onde você está e onde quer chegar é o que a Beatriz usa para decidir a próxima aula.

atual    meta

Assessment inicial real · baseline 04/07/2026

Quem já estudou com ela

As primeiras alunas contam

Depoimentos de quem participou dos testes da Beatriz, antes do lançamento.

Eu quero dizer o quanto estou impressionada e maravilhada com a Beatriz. A facilidade no uso, a precisão com que ela planeja o passo a passo, sem falar na questão de ter o slide visual, para mim, é primordial. Além disso, dá para acessar pelo celular e falar com o microfone. Eu tive a sensação de estar com uma assistente pessoal à minha disposição 24/7.
Lucimara Main · advogada e professora universitária
Sou uma pessoa com poucos conhecimentos em IA e a Beatriz tem sido uma professora incrível. O fato de utilizar a metodologia 70/20/10 traz maior agilidade para fixar os conhecimentos trabalhados. Mesmo com poucas aulas, já mudei totalmente meu olhar no uso da IA.
Edizia Figueiredo · consultora e sócia da Beatriz

Pessoas

Por trás da IA, gente de verdade

Duas décadas medindo e desenvolvendo capacidade humana, agora aplicadas a ensinar pessoas a usar inteligência artificial.

Fernando Faião

Fundador

Fernando Faião

Quem assina o método.

Duas décadas medindo capacidade humana. Onze anos na Korn Ferry, onde liderou a solução de Assessment e Sucessão no Brasil, à frente de equipes com mais de 25 consultores. Certified Lead Assessor em avaliações executivas por simulação, formou e certificou outros consultores. Psicólogo pela USP e mestre em Administração pela FGV. A mesma disciplina de medir capacidade humana sob métodos auditáveis, agora aplicada a ensinar as pessoas a usar IA.

Marcia Batista

Sócia

Marcia Batista

Quem viabiliza o método.

Duas décadas desenvolvendo pessoas e cultura em escala global. Ex-Diretora Global de Cultura e Engajamento e ex-VP de RH, Comunicação e ESG para a América Latina na AccorInvest, entre Paris e São Paulo, com passagens por Adecco, Hays e Korn Ferry. Psicóloga, formada em Liderança e Transformação pelo INSEAD e em conselho pelo IBGC. Na Discernia, transforma método em negócio, conectando estratégia e mercado para escalar tecnologia e educação.

Edizia Figueiredo

Consultora e Sócia

Edizia Figueiredo

Quem conecta o método.

Com 14 anos de sólida expertise em Consultoria de Desenvolvimento Humano, Edizia oferece suporte na integração de metodologias de gestão de talentos. Especialista na condução de assessments para o mapeamento de competências e no desenho de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) de alto impacto. No apoio a clientes, assegura que as soluções da Discernia transformem o potencial humano em resultados concretos. É graduada em Psicologia e Automação de Escritórios, e na Discernia, é quem conecta o método.

Lista de espera

Entre na lista de early adopters

Os primeiros inscritos são avisados antes do público quando o beta abrir, e recebem a condição de early adopter no lançamento.

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